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宣布时间：2021-09-07
四年为7000余名职工子女送上升学祝福
泉源：劳动报  日期：2021-09-07  版次：5

        本报讯 陪同着新学期的启幕，2021年上�；〖殴せ嶂氐闶凳孪钅俊敖鹎锢盅А钡谒男蚧狭送晟频木涞�。今年，“金秋乐学”项目为1700余名进入“幼升小”“小升初”“初升高”“高升大”阶段的职工子女送去了升学祝福。
        “无论处于人生的哪个阶段，知识都是一笔名贵财产。我们期待孩子们在翻开‘金秋乐学’乐学礼的时间有一份特殊的仪式感。”机场集团工会项目认真人向记者展示了今年全心设计定制的乐学礼周边产品矛头毕“路”盲盒与“希望”种子。“今年乐学礼主题是‘希望’，路牌盲盒我们挑选了爸爸妈妈斗争事情走过的路，做成了冰箱贴，翻开盲盒还可以扫一扫二维码，阅读上�；“倌杲ǔ∈�。而种子代表希望，它在抽芽生长时需要罗致土壤的养分，我们借此祝福孩子们能够在知识的土壤中普遍罗致养分，茁壮生长，并且期待爸爸妈妈和孩子们可以配合播下并呵护这颗希望的种子。”
        据先容，为一连打造“金秋乐学”品牌，进一步肩负社会责任，指导宽大职工子女树立准确的天下观、人生观与价值观，集团工会每年都会凭证各升学年岁层的特点准备乐学礼。除适用学习用品外，众多乐学礼的周边也是一大亮点。这些寓意富厚的插画海报以及标识LOGO衍生产品，所有由工会干部自行设计制作，他们以此现实验动勉励和支持机场职工子女生长成才。
        值得一提的是，在做实“金秋乐学”项目的同时，集团公司工会继续开展“金秋助学”项目，为难题职工子女就学纾解经济压力，特殊为残障、单亲、学习效果优异的子女做好帮帮助学。今年，经各单位工会排摸，共为28名难题职工子女送去了助学金。
        据相识，机场集团工会近年来一连完善“需求视察、历程管控和效果评价”效劳职工实事项目治理机制，以“金秋乐学”项目为试点，依据需求调研效果举行选品、优化配送环节并落实项目知足度视察。
        “金秋乐学”今年已是“第四序”，四年来，共为7000余名上�；≈肮ぷ优腿ドё８�，切实体现集团公司和工会对宽大职工的关爱，职工知足度一连提升，形成了效劳职工实事项目的良性循环。
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